Jämtlands Läns Landstings logotyp
Folkälsa, sjuk- och tandvård
Politik och insyn
Jobb och utbildning
Kultur
Forskning och utveckling
Om oss
Symbolbild för funktionen Dela med dig
Dela med dig
Du är här:

Direkt från direktören

Karin Strandberg-Nöjd. Landstingsdirektör

Karin Strandberg-Nöjd. Landstingsdirektör

Stolthet och fördomar

Det finns en rad fördomar om att landstingsanställda inte känner någon stolthet över sina jobb.
Nu är det dags att lägga fördomar åt sidan och våga visa den stolthet som uppenbarligen finns.
Enligt en ny undersökning (Svenskt KvalitetsIndex Nöjd Medarbetarindex 2011) är medarbetarna i landstingen de mest nöjda av samtliga inom svenskt arbetsliv. De anställda i kommuner, statlig- och privat sektor kommer alla på delad andraplats.
Det ni!

Medarbetare i kommuner och landsting anser sig enligt undersökningen ha meningsfulla arbeten och de ser fram emot att gå till jobbet. Trots detta anser de anställda att kommuner och landsting som arbetsplatser och arbetsgivare betraktade har ett rykte om sig att vara sämre än exempelvis de privata.

Undersökningen kommer med fler intressanta resultat:  

  • Medarbetarna inom landstingen upplever sig ha fått mest utbildning av alla på betald arbetstid.
  • Inom landstingen är det 8 av 10 som upplever att de kan påverka sin arbetstid medan det i privat sektor är 6 av 10.
  • Utbildningsgraden är hög. 70 procent av de anställda inom landstinget har minst en eftergymnasial utbildning. Inom den privata sektorn är det bara lite drygt 30 procent.
  • Landstingsanställda män upplever att de får mest uppskattning av alla av sin chef

Men det finns naturligtvis även tydliga utvecklingsområden:

  • De anställda i den offentliga sektorn känner oftare stress och att de inte hinner med sitt arbete under ordinarie arbetstid.
  • Medarbetare i kommuner och landsting upplever i mindre utsträckning än medarbetarna inom privat sektor att deras arbetsplats har en bra image.
  • Medarbetarna inom offentlig sektor har lägst förtroende när det gäller ledningens förmåga att utveckla verksamheten och kommunicera med personalen
  • Anställda i kommuner och landsting har i något mindre grad än i privata företag förtroende för sin högsta ledning.

Det här ger upphov till mycket eftertanke, både hos mig som högsta tjänsteman men förhoppningsvis även hos många fler. En sak kan vi göra tillsammans och direkt — tydligt visa upp den stolthet över våra jobb vi uppenbarligen går och bär på!

PS.
För den som vill läsa hela rapporten finns den att ladda ner på
http://www.skl.se/press/nyheter_2/stolthet-och-fordomarlänk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster

Artikeln publicerad av: System, tel: .
© Jämtlands läns landsting
Hittar du fel eller har synpunkter på innehållet, meddela

Senast uppdaterad 2011-11-16.

Gå direkt till...

Genvägar
Upptäck stroke i tid. Gör AKUT-testet på strokekampanjen.se nu!
1177 Råd om vård på webb och telefon
Din nya ungdomsmottagning - umo.se

Jämtlands läns landsting

Box 654

831 27 Östersund

Tel: 063-15 30 00